2024年，鎮江中福馬機械有限公司黨委以“鏈上黨建”深度服務推進新型工業化，以生產系統為試點，積極探索“一崗多能，優員增效”的技能人才培養新模式，聚集技能人才隊伍建設和安全管理潛能激活鏈上細胞。　　10月22日，鎮江中福馬機械有限公司舉辦了一場生產系統“一崗多能、優員增效”的專項座談會。副總經理陳云代表公司為曹俊、馬濤等7名表現突出的職工頒發專項獎金，旨在激勵更多職工提升“一崗多能”本領，樹立安全至上意識。　　針對公司當前面臨的關鍵技術技能型人才短缺，以及對能夠熟練操作多種機型的復合型人才的迫切需求，產品制造部部分職工主動根據公司實際需求，參與了本職工作之外的特種作業技能培訓并考核取證，緩解了公司在叉車、行車等特種作業領域專職司機偏少的問題。目前已有4人實現技能的一專多能持證上崗。　　此外，應急管理部制定印發的《工貿企業重大事故隱患判定標準》將特種（設備）作業未持證上崗納入重大事故隱患管理。個別冷作崗位輔助職工在公司鼓勵支持和自身努力下，成功取得焊接與熱切割特種作業操作證，有助于提升公司整體安全管理和重大事故隱患管理水平。

　　今年以來，鎮江中福馬機械有限公司“一崗多能，優員增效”的技能人才培養新模式取得積極成效，有效消除了重大安全事故隱患和不安全因素，持續推動了復合型人才隊伍建設。